4 ноября 2024
В этой статье мы расскажем о недавнем определении Верховного суда Российской Федерации № 305-ЭС24-7267, в котором Суд встал на сторону держателя АДР и отменил решения предыдущих инстанцию по вопросу незаконного отказа в принудительной конвертации.
ИП Денишенко А. Ю. обратилась с иском в суд к АО «Газпромбанк» о признании незаконным отказа в принудительной конвертации, принадлежащих ей ценных бумаг, об осуществлении принудительной конвертации депозитарных расписок в акции публичного акционерного общества «Газпром» и зачислить их на счет депо в кредитной организации.
После кассационной жалобы Денишенко А. Ю. в ВС РФ, к рассмотрению дела была привлечена Судебная коллегия по экономическим спорам. Обжалуемые судебные акты отменили, а дело отправили на повторное рассмотрение в суд первой инстанции. Основания:
- Банк незаконно отказал в принудительной конвертации Истцу согласно ст. 6 ФЗ № 114;
- Был проведен нотариальный осмотр от 01.08.2023, то есть до предельного срока по ФЗ № 114, соответственно, Банк не мог принять решение об отказе в принудительной конвертации;
- Все документы со стороны Истца соответствовали требованиям законодательства;
- Наличие и признание Судом объективных затруднений в получении необходимых документов и информации лицом;
- Банк сам установил необъективные требования для документов для конвертации.
Судебная коллегия ВС РФ определила, что необходимо отправить дела на новое рассмотрение в первую инстанцию в Арбитражный суд г. Москвы. Позиция ВС важна для будущей практики правоприменения в рамках взаимодействия с депозитариями по вопросам не только конвертации, нона наш взгляд, и по вопросам предоставления подтверждающих документов от зарубежных брокеров.
Новости
Как не допустить признание реальной сделки фиктивной?
Мы хотим рассказать Вам о том, как обезопасить свои сделки от признания их нереальными налоговыми органами.
Подробнее
Как новый договор может перезапустить сроки давности по старым долговым обязательствам?
Мы расскажем вам о ситуациях, в которых договор с ретроактивным действием может помочь признать задолженность.
Подробнее
Неожиданное признание решения иностранного суда законным в Санкт-Петербурге.
В этой статье мы расскажем Вам о том, как Арбитражный суд г. Санкт-Петербурга признал законным решение Штутгартского регионального суда на сумму около 150 000 евро. Однако, ответчик подал апелляционную жалобу на это решен
Подробнее
Как можно оспорить сделку, которая была заключена по ошибке или в связи с заблуждением?
В этой статье мы расскажем, как признать недействительным договор, который был заключен в связи с заблуждением или обманом.
Подробнее
Новые тенденции в трудовых спорах: Верховный суд поддерживает компании в спорах с недобросовестными работниками
В данной статье мы расскажем о новых решениях Верховного суда, в которых он встал на сторону работодателя в трудовых отношениях и признал действия работников недобросовестными.
Подробнее
Верховный Суд создает новую практику по вопросу исключения участника из Общества с ограниченной ответственностью, даже если его доля 50% и более
Мы расскажем о новой практике, которую все чаще создает ВС РФ, касательно исключения из Общества с ограниченной ответственностью участников с большей долей уставного капитала в рамках корпоративных споров.
Подробнее
Какие условия договора можно исключить из него по причине противоречия существу договора?
Мы расскажем о том, как исключить из договора некоторые спорные пункты, которые закон не запрещает, однако, они являются невыгодными
Подробнее
Как реклама вместо клиентов может привлечь сотрудников Федеральной антимонопольной службы и как снизить риски этого?
Мы поделимся с вами информацией о том, как минимизировать риски при размещении рекламы на разных сервисах
Подробнее
Почему суды не признают односторонний отказ, когда компания отказывается от договора?
Мы расскажем о том, почему российские суды занимают негативную позицию в ситуациях, когда компания в порядке одностороннего отказа, отказывается от исполнения обязательств по договору
Подробнее
Как не получать претензии от работников об использовании их фото в социальных сетях и на сайте компании?
Мы расскажем вам о том, как не попасть в ситуацию, когда работник вроде бы согласен на использование его фото
Подробнее