Arbeitsrechtliche Beratung
Umfassende Unterstützung für Arbeitgeber in Arbeitsrechtsfragen der VAE.
- Arbeitsrecht
- Arbeitsgesetzgebung der VAE
- Rechtsbeistand HR
- Einhaltung der Arbeitsvorschriften
- Beratung für Arbeitgeber
Arbeitsrecht, Exekutivunterstützung und Personallösungen in den VAE
Rechtliche Betreuung internationaler Unternehmen in Fragen des Arbeitsrechts, Mitarbeiterrekrutierung, Corporate Personal Management und Management Support in den Vereinigten Arabischen Emiraten
— Über die Praxis
Das Personalmanagementsystem ist Teil der Corporate Governance
Für ein internationales Unternehmen geht es beim Arbeitsrecht nicht nur um die Registrierung von Mitarbeitern. Die Struktur des Arbeitsverhältnisses bestimmt den Schutz von geistigem Eigentum, vertraulichen Informationen, Geschäftsgeheimnissen, Corporate Governance, Managementhaftung und unternehmerischer Nachhaltigkeit.
Erich Rath unterstützt internationale Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen der VAE und hilft dabei, ein effektives Personalmanagementsystem zu schaffen, das den gesetzlichen Anforderungen und der internationalen Unternehmenspraxis entspricht.
— Wenn Übung nötig ist
Wir unterstützen Projekte in folgenden Situationen:
- Schaffung eines HR-Systems
- Eröffnung eines Büros in den VAE
- Einstellung von Mitarbeitern
- Eintragung des Generaldirektors
- Umsiedlung von Führungskräften
- Entwicklung von Arbeitsverträgen
- Entlassung von Arbeitnehmern
- Durchführung einer internen Untersuchung
- Arbeitskonflikte
- Personalumstrukturierung
— Expertise
Hauptrichtungen
Arbeitsverträge
Vorbereitung der Arbeitsdokumentation für das internationale Geschäft.
- Arbeitsverträge
- Arbeitsverträge mit Managern
- befristete Arbeitsverträge
- Personalpolitik
- Vertraulichkeitsvereinbarungen
- Wettbewerbsverbote
- Nicht-Wildereiklauseln
Exekutive Unterstützung
Rechtliche Unterstützung für Generaldirektoren, Vorstandsmitglieder und das Top-Management.
- Arbeitsbeziehungen zum Generaldirektor
- Vereinbarungen mit Managern
- Vereinbarungen mit den Direktoren
- Unterstützung des Verwaltungsrats
- Vorstandsvergütung
- Motivationsstrukturen
HR Compliance
Aufbau interner Personalverfahren.
- HR Compliance
- Personalpolitik
- Interne Vorschriften
- Mitarbeiterhandbuch
- Disziplinarverfahren
- interne Personalunterlagen
Einstellung und Strukturierung von Personal
Rechtliche Unterstützung bei der Einstellung von Mitarbeitern.
- Einstellungsunterstützung
- Personalunterlagen
- Personalstrukturierung
- HR-Dokumentation
- Internationale Rekrutierung
Verlagerung von Führungskräften
Unterstützung der Umsiedlung von Führungskräften und Schlüsselspezialisten.
- Umsiedlung von Führungskräften
- Strukturierung der Arbeitsbeziehungen
- Unternehmensverlagerung
- Personalunterlagen
- Management Übersetzung
Interne Untersuchungen
Durchführung interner Untersuchungen.
- Interne Untersuchungen
- Verstöße von Arbeitnehmern
- Konformitätsuntersuchungen
- Interne Erhebungen
- Untersuchungsberichte
Vermeidung von Arbeitsstreitigkeiten
Vermeidung von Arbeitskonflikten.
- Arbeitsrisikobewertung
- Vergleichsverhandlungen
- HR-Prüfung
- Prüfung des Auftrags
- Streitbeilegung
— Ergebnisse
Relevante Erfahrung
Entwicklung einer Personalpolitik für einen internationalen Industriekonzern
Vorbereitung von Arbeitsverträgen für Manager des regionalen Hauptsitzes in Dubai
Rechtliche Unterstützung für den Umzug eines internationalen Teams in die VAE
Entwicklung eines HR Compliance Systems für ein internationales Unternehmen
Rechtliche Unterstützung der Arbeitgeber bei der Personalumstrukturierung von Unternehmen
— Wem helfen wir?
Wir begleiten internationale Unternehmen, die in folgenden Bereichen tätig sind:
- Industrielle Produktion
- Energie
- Öl- und Gassektor
- Bauarbeiten
- Technologien
- Künstliche Intelligenz
- Fintech
- Gesundheitsversorgung
- Arzneimittel
- Logistik
- Luftfahrt
- Seeverkehr
- professionelle Dienstleistungen
- Family Offices
- Direkte private Investitionen
— Vorteile
Warum Erich Rath
- 01Unterstützung von Arbeitgebern in allen Phasen der Geschäftsentwicklung in den VAE
- 02Integration des Arbeitsrechts in das Corporate Governance System
- 03Erfahrung in der Unterstützung internationaler Unternehmen, regionaler Hauptsitze und Investitionsprojekte
- 04Erstellung der Arbeitsdokumentation nach internationalen Standards
- 05Reduzierung von Personal- und Unternehmensrisiken durch rechtliche Strukturierung von Arbeitsbeziehungen
— FAQ
Häufig gestellte Fragen
Ja. Wir unterstützen Arbeitgeber bei der Entwicklung von Arbeitsverträgen, internen Personalunterlagen und einem Personal-Compliance-System.
Ja. Wir entwickeln Arbeitsverträge für den CEO, Geschäftsführer, Vorstandsmitglieder und Schlüsselmitarbeiter.
Ja. Wir unterstützen die rechtlichen Aspekte der Übertragung von Managern und Mitarbeitern in die VAE.
Ja. Wir analysieren die Personaldokumentation, interne Verfahren und die Einhaltung der Arbeitsgesetzgebung.
Ja. Wir entwickeln interne Richtlinien, Personalmanagementverfahren und vertragliche Dokumentationen, die darauf abzielen, Personalrisiken zu reduzieren.
— Siehe auch
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— Analytik und Artikel
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Erich Rath unterstützt internationale Unternehmen in Fragen des Arbeitsrechts, der HR-Compliance und der Unterstützung von Führungskräften und hilft dabei, ein Personalmanagementsystem zu schaffen, das den Anforderungen der Gesetzgebung der VAE und der internationalen Unternehmenspraxis entspricht.