Консультирование по трудовому праву
Комплексное сопровождение работодателей по вопросам трудового законодательства ОАЭ.
- трудовое право
- трудовое законодательство ОАЭ
- юридическая поддержка HR
- комплаенс в сфере труда
- консультирование работодателей
Трудовое право, сопровождение руководителей и кадровые решения в ОАЭ
Юридическое сопровождение международных компаний по вопросам трудового права, найма сотрудников, корпоративного управления персоналом и сопровождения руководителей в Объединённых Арабских Эмиратах
— О практике
Система управления персоналом является частью корпоративного управления
Для международной компании трудовое право — это не только оформление сотрудников. От структуры трудовых отношений зависит защита интеллектуальной собственности, конфиденциальной информации, коммерческой тайны, корпоративного управления, ответственности руководителей и устойчивости бизнеса.
Erich Rath сопровождает международные компании по вопросам трудового законодательства ОАЭ, помогая создавать эффективную систему управления персоналом, соответствующую требованиям законодательства и международной корпоративной практике.
— Когда необходима практика
Мы сопровождаем проекты в следующих ситуациях:
- создание HR-системы
- открытие офиса в ОАЭ
- найм сотрудников
- оформление генерального директора
- релокация руководителей
- разработка трудовых договоров
- увольнение сотрудников
- проведение внутреннего расследования
- трудовой спор
- корпоративная реструктуризация персонала
— Экспертиза
Основные направления
Трудовые договоры
Подготовка трудовой документации для международного бизнеса.
- трудовые договоры
- трудовые договоры с руководителями
- срочные трудовые договоры
- кадровые политики
- соглашения о конфиденциальности
- условия о неконкуренции
- условия о непереманивании
Сопровождение руководителей
Юридическое сопровождение генеральных директоров, членов правления и топ-менеджмента.
- трудовые отношения с генеральным директором
- договоры с руководителями
- договоры с директорами
- сопровождение совета директоров
- вознаграждение руководителей
- структуры мотивации
HR-комплаенс
Построение внутренних кадровых процедур.
- HR-комплаенс
- кадровые политики
- внутренние регламенты
- справочник сотрудника
- дисциплинарные процедуры
- внутренняя кадровая документация
Найм и структурирование персонала
Юридическое сопровождение найма сотрудников.
- сопровождение найма
- кадровая документация
- структурирование персонала
- HR-документация
- международный найм
Релокация руководителей
Сопровождение переезда руководителей и ключевых специалистов.
- релокация руководителей
- структурирование трудовых отношений
- корпоративная релокация
- кадровая документация
- перевод менеджмента
Внутренние расследования
Проведение внутренних расследований.
- внутренние расследования
- нарушения со стороны сотрудников
- комплаенс-расследования
- внутренние опросы
- отчёты по расследованиям
Профилактика трудовых споров
Предотвращение трудовых конфликтов.
- оценка трудовых рисков
- переговоры об урегулировании
- HR-аудит
- проверка договора
- профилактика споров
— Результаты
Релевантный опыт
Разработка кадровой политики для международной промышленной группы
Подготовка трудовых договоров для руководителей региональной штаб-квартиры в Дубае
Юридическое сопровождение релокации международной команды в ОАЭ
Разработка системы кадрового комплаенса для международной компании
Правовая поддержка работодателя при корпоративной реструктуризации персонала
— Кому мы помогаем
Мы сопровождаем международные компании, работающие в следующих секторах:
- промышленное производство
- энергетика
- нефтегазовый сектор
- строительство
- технологии
- искусственный интеллект
- финтех
- здравоохранение
- фармацевтика
- логистика
- авиация
- морской сектор
- профессиональные услуги
- семейные офисы
- прямые частные инвестиции
— Преимущества
Почему Erich Rath
- 01сопровождение работодателей на всех этапах развития бизнеса в ОАЭ
- 02интеграция трудового права в систему корпоративного управления
- 03опыт сопровождения международных компаний, региональных штаб-квартир и инвестиционных проектов
- 04подготовка трудовой документации в соответствии с международными стандартами
- 05снижение кадровых и корпоративных рисков через юридическое структурирование трудовых отношений
— FAQ
Часто задаваемые вопросы
Да. Мы сопровождаем работодателей при разработке трудовых договоров, внутренних кадровых документов и системы кадрового комплаенса.
Да. Мы разрабатываем трудовые договоры для генерального директора, управляющего директора, членов совета директоров и ключевых сотрудников.
Да. Мы сопровождаем юридические аспекты перевода руководителей и сотрудников в ОАЭ.
Да. Мы анализируем кадровую документацию, внутренние процедуры и соответствие требованиям трудового законодательства.
Да. Мы разрабатываем внутренние политики, процедуры управления персоналом и договорную документацию, направленные на снижение кадровых рисков.
— Смотрите также
Связанные практики
— Аналитика и статьи
Инсайты
Арбитраж и споры · 12 мин
Исполнение иностранных судебных решений в Европе
Как исполнить иностранное судебное решение в Европе: Брюссель Ia, Луганская конвенция, экзекватура, обеспечительные меры, поиск активов и стратегия взыскания в ЕС.
Читать
Арбитраж и споры · 10 мин
Как предотвратить международный коммерческий спор на стадии переговоров
Как предотвратить международный коммерческий спор до подписания договора: due diligence контрагента, выбор права и арбитража, структурирование сделки, защитные оговорки и…
Читать
Арбитраж и споры · 10 мин
Как составить арбитражную оговорку для международного договора
Как подготовить эффективную арбитражную оговорку: выбор института, места арбитража, языка, состава арбитража и предотвращение фатальных ошибок в международном коммерческом…
Читать— Обсудить проект
Расскажите о вашей задаче
Erich Rath сопровождает международные компании по вопросам трудового права, кадрового комплаенса и сопровождения руководителей, помогая создавать систему управления персоналом, соответствующую требованиям законодательства ОАЭ и международной корпоративной практике.